‘Iedereen verdient een fijne werkplek’

31.10.2017

Social corporate responsibility is een term die Andeline Bekkers-Sleutjes niet dagelijks gebruikt. Maar de HR-manager handelt er bij Actemium wel naar. Iedere dag opnieuw. En vele collega’s met haar. Want maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zit nu eenmaal in de genen van ons netwerk én van onze mensen. Wat niet wegneemt dat we er best trots op zijn dat onze paneelbouw- en elektronicalocatie in Veghel onlangs werd gecertificeerd volgens de Prestatieladder Socialer Ondernemen van TNO.

De een noemt het maatschappelijk verantwoord ondernemen, de ander social corporate responsibility. Maar welke naam je het beestje ook geeft: daden zeggen meer dan woorden. Daarom praten we bij Actemium eigenlijk niet zo veel over MVO. Dat is ook niet nodig, want onze bedrijfscultuur is gebouwd op het samenbrengen van mensen met verschillende achtergronden en expertise. We vinden het belangrijk dat zo veel mogelijk mensen toegang hebben tot de arbeidsmarkt. En dat is gemeengoed.

Groeiende behoefte aan sociaal beleid en goed werkgeverschap

Andeline Bekkers-Sleutjes werkt al jarenlang bij Actemium als HR-professional. Wat merkt zij van de groeiende belangstelling voor MVO? “De zakelijke markt vraagt ons steeds vaker wat wij aan MVO doen. Klanten doen dat meestal heel direct en willen ook concreet weten hoe wij onze sociale verantwoordelijkheid nemen. Maar ook binnen de arbeidsmarkt zie je die toenemende behoefte. Je wilt je met je werkgever kunnen identificeren. Dus zoek je een werkomgeving die ook aandacht heeft voor de ‘zachte’ kant van de bedrijfsvoering.”

‘PSO-certificaat is geen doel maar een bevestiging’

Volgens Andeline is MVO bij Actemium geen marketingtool maar een vanzelfsprekendheid. “Verantwoord ondernemen is bij ons echt in de cultuur ingebed. Het is gewoon hoe we werken en zaken doen. In de praktijk van alledag staan we er ook weinig bij stil. En we lopen er zeker niet mee te koop.”

Andeline in de paneelbouwwerkplaats in Veghel

Andeline in de paneelbouwwerkplaats in Veghel

Toch meldde Andeline haar business units in Veghel aan voor certificering volgens de Prestatieladder Socialer Ondernemen, ofwel PSO.

Ze legt in een notendop uit wat dit inhoudt: “De PSO meet in welke mate je als organisatie aantoonbaar werkgelegenheid biedt aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. En het vergelijkt het resultaat daarvan met andere organisaties van vergelijkbare omvang.’

 

De certificering was voor Andeline en haar business unit manager Huuk Mandos geen doel op zich. Wél een mooie bevestiging van waar de Veghelse paneelbouw- en elektronicalocatie van Actemium op dit moment staat als het gaat om sociaal ondernemen.

Papier is geduldig. En de praktijk?

Op papier klinkt MVO natuurlijk heel mooi. Maar hoe gaat het in de praktijk? Andeline vertelt: “We werken binnen onze twee business units al een aantal jaren met medewerkers die met een WSW-indicatie zijn ingestroomd vanuit de sociale werkvoorziening. Maar ook langdurig werklozen, of Wajong’ers gaan hier regelmatig aan de slag. Zij dragen allemaal, vanuit hun eigen kracht en competenties, bij aan de toegevoegde waarde van onze organisatie.”

Interessante links

Share!
Share on LinkedIn172Share on Facebook112Tweet about this on TwitterShare on Google+0Email this to someone

 
 
 
&nbp;