No-nonsense en korte lijnen

“Qua bedrijfscultuur past Actemium heel goed bij ons bedrijf”, begint Frank. “Ze werken met korte lijnen en zeggen open en transparant wat er aan de hand is. En als we afspraken maken over een proces, dan regelen ze dat vlot in. En je hebt snel antwoord op vragen. Die culturele match is voor ons heel belangrijk om samen kwaliteit te garanderen. Bij Actemium krijgen we echt het gevoel dat we belangrijk zijn. Dat is wat mij betreft een unieke manier van met klanten omgaan.”

Meedenken en snel schakelen

“Die vakkennis zie je ook terug in de strategische samenwerking”, vindt Frank.

Onze samenwerking voelt vaak als een goed Brabants onderonsje

“Actemium ontwikkelt geen onderdelen voor onze machines. Het gaat echt om het seriematig bouwen volgens onze tekenpakketten van onder meer de realtimecontroller en PCBA’s. Die roepen wij of een van onze andere partners projectmatig af. Maar ze denken wel mee over produceerbaarheid en testbaarheid van de producten die ze voor ons maken. En de beschikbaarheid van componenten. Omdat het contact verloopt tussen een aantal sleutelpersonen met kennis van zaken, kunnen we snel schakelen.”

Tijd investeren in goede oplossingen

Roy: “Wij hebben hoge verwachtingen van onze suppliers. Ook in die rol stopt Actemium veel energie. Stel dat een RTC niet goed functioneert. Dan kan er iets bij hen fout gegaan zijn in de productie. Maar ook tijdens de verwerking door een van onze andere partners. Actemium investeert dan tijd in een goede oplossing. Bijvoorbeeld door een training bij een partner te geven over omgaan met gevoelige elektronica. Die instelling, dat voelt heel prettig voor ons.”